本报讯(记者李季)12月14日下午,我区召开2017年第二次干教人才工作领导小组会,总结去年以来人才和干教工作成效,部署今年重点工作任务。区委书记张贵林要求,要切实把全区干部的思想认识统一起来、能力素质提升起来,把各方面人才汇聚起来、干事创业的积极性调动起来,凝心聚力推进干教人才工作更上新台阶,形成推进宜居宜业宜游现代化生态新区建设的生动实践。
就做好新形势下干教人才工作,张贵林提出三点意见:一是要提高思想认识,增强做好新时代干教人才工作的责任感和使命感。要扎实推进人才体制机制改革、加强人才培养的顶层设计,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,持续为人才提供成长土壤和广阔空间,不断提高人才综合竞争力,努力形成人人渴望成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造力竞相迸发,聪明才智充分涌动。
二是要加强能力建设,提升做好新时代干教人才工作的本领。全区各单位要以此项工作的开展为契机,大力推进“人才服务绿卡”等人才工作制度落地实施,不断提高党对各类人才的感召力和凝聚力。各单位要学会“弹钢琴”。一方面,要树立联系的观点、系统的观点。从战略的、宏观的、全局的高度,通盘考虑全区干教人才工作,统筹兼顾,优化配置各种资源。另一方面,各责任单位要摆正自身在全区干教人才工作中位置,找准自己的坐标,细化任务分工、理顺工作步骤,排好工作时序,确保各项任务落实。
三是要通过突出重点、完善机制、明确责任,狠抓贯彻落实,推动全区干教人才工作落地生根。对一些全局性的重点工作和难点问题,主责单位领导干部要既挂帅又出征,把工作往深里做、往实里做,一杆子捅到底,确保各项任务按时保质保量的完成。
区领导彭利锋、陆晓光、闫中、张金玲出席会议。
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张贵林针对干教人才工作强调
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