本报讯(记者史佳怡)“过去总是抱怨山里资源有限、交通不便,但现在看来,山里处处是宝,思想上真的扭了个180度的弯儿,扭这个弯儿,没有思想意识的解放是办不到的。”妙峰山镇炭厂村党支部负责人日前在接受采访时这样说。
在艰苦的产业转型过程中,全区党员干部广泛深入地开展了解放思想大讨论活动,统一各级干部思想,凝聚力量,形成共识,为转型发展提供源源不断的创新力。
坐落在妙峰山脚下的炭厂村,最大的资源就是“山”,山上盛产木炭,村民祖祖辈辈靠山吃山,烧炭为生。直到上世纪五六十年代开始,山区禁止砍伐树木,烧炭业才逐步退出。
不再烧炭,村民主要的经济来源只有山上几百亩核桃、山楂、杏扁。年轻人几乎全部外出打工,2009年,人均年收入仅4000元,低于贫困线500元。“全村300多村民,山沟沟里,啥资源都没有,真不知道这致富路该怎么走!”村党支部负责人说。
2012年,全区上下开展了“解放思想大讨论”活动。全区各级党组织通过理论中心组学习、经验交流会、参观学习谈感想等多种形式,掀起了大讨论活动的高潮,共同探索新思路、新举措,推进现代化生态新区建设。
发展靠等是等不来的。通过大讨论活动,炭厂村党员干部统一了思想,积极走出去,到外省市学习民俗旅游经验。“大讨论活动中,我们四处取经、实地考察,尤其去云台山景区参观回来,几个村干部都非常兴奋,那里的自然风貌,跟我们的山沟沟太像了。”
回到村,干部们就钻进了荒沟,踏着齐膝深的野草发掘沟里的“宝贝”:山泉、冰瀑、奇花、异草……如今,这荒沟已经成为小有名气的神泉峡景区。景区为村集体所有,村民以资源入股,人人当股东,不仅可以在景区上班,年底还可享受分红。去年,村民人均分红600元,人均年收入逾万元,摘掉了“低收入村”的帽子。
开展解放思想大讨论活动,解开了炭厂村“两委”班子思想上的“结”,破除了等靠要的思想,成功摘掉戴了几十年的贫困帽。
“开展解放思想大讨论活动”只是我区不断加强和改善党的领导,凝聚各方力量推动发展,发挥了党建引领保障作用的一个缩影。
在过去的五年中,我区严格落实党建责任制,区四大部门领导带头,建立党建履职手册,实施党建折子工程,健全“三级联述联评联考”工作机制,深入开展社区“四评一创”和农村“双向联评”工作,并在全市率先推行区属各党(工)委、党组书记向区委述职工作,构建了层层抓落实的党建工作新格局。高标准贯彻落实中央“八项规定”及市委、区委实施意见,深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,制定实施改进作风“1+8”制度,广大党员干部保持了昂扬向上的精神状态。强化基层党建,整顿软弱涣散党组织,深入开展“五型机关”创建和“五进农村”帮扶活动,组织在职党员到社区(村)报到开展服务,积极选派村党组织“第一书记”,基层党组织引领发展、服务党员和群众的能力进一步提高。
在日前刚刚闭幕的中共北京市门头沟区第十二次代表大会,又对我区党建工作提出了新要求:要坚持思想建党,切实提高党员干部的思想政治水平;严肃党内政治生活,切实营造良好的政治生态;加强领导班子和干部队伍建设,切实选准用好干部;强化基层党建,切实巩固党的执政基础;切实加强作风建设,切实保持永远在路上的定力;推进反腐倡廉建设,切实保持干部清正廉洁本色,充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导核心作用,认真履行全面从严治党主体责任,切实发挥党建的引领保障作用。
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我区通过加强和改善党的领导全力推动区域转型发展
强党建 促发展 保民生