本报讯(记者 屈媛)区城管局党组把“两学一做”学习教育作为重要政治任务,以提升城市管理水平为目标,充分发挥党员先锋模范作用,着力打造学习型、创新型、服务型、法治型城管执法队伍,学习教育取得初步成效。
区城管局以重特色造氛围、强载体严督导,练好学习教育基本功,坚持以知促行,抓实学习教育,做到以上率下,营造“学”的氛围。坚持从局党组做起,发挥党组书记、班子成员、支部书记示范作用,带头先学一步、深学一层,为党员干部作出示范。加强对党员学习教育的指导,研究制定《“两学一做”学习教育操作手册》,明确学习安排及学习制度等重要内容,规范学习行为。
截至目前,局党组已组织开展专题学习和研讨交流16次,对党员干部进行辅导授课21场次。同时,以增加丰富载体,来增强“学”的效果。区城管局综合考虑执法工作实际,在集中学习的基础上,丰富党员自学载体,创建局“两学一做”学习教育微信群、《局学习教育专报》和《京西城管》公众号等平台,及时将“两学一做”学习相关内容送到党员手上,将党性教育融入日常。调动党员学习积极性,通过组织党章条例知识竞赛和争当“四讲四有”党员巡回宣讲、开展主题党日等形式,提高学习效果。截至目前,已深入京西第一党支部等党史教育基地开展主题党日活动19次,使全体党员受到了深刻的思想洗礼。并且加强督导,保障“学”的实效。结合区城管局执法分队较多的实际情况,坚持以督促学,由局党组班子成员牵头组建督导组,广泛采取支部汇报、现场询问、党员谈体会、查阅资料、实地检查等形式,对各支部学习教育及成果进行了督导,切实确保各基层支部学到位,有效果。
区城管局通过建机制明责任、亮身份树典型,立足执法岗位做贡献。以“两学一做”学习教育为契机,规范组织管理,抓党建促队建。建机构、明制度,保障“做”到实处。从组织自身抓起,配强局机关党委委员,成立局机关纪委,改选14个基层党支部班子,为从严治党和学习教育打牢了组织基础。规范组织生活,依托《党支部工作考核细则》,健全党内生活制度,强化“三会一课”落实,规范党费收缴等相关制度,强化党员意识。亮身份、明责任,切实“做”在明处。深入开展“共产党员先锋行”主题实践活动,结合执法部门特点,开展“三亮”活动。“亮身份”,党员亮牌接受监督,131名党员统一佩戴党员徽章,做示范;“亮服务”,要求城管热线电话窗口党员亮牌上岗,做表率;“亮责任”,开展党员干部职责、照片上墙活动,明示党员责任、义务,接受党员群众监督。树典型、强引领,推动“做”向深处。充分发挥典型引领示范作用,采取主题演讲、经验交流和通报表彰大会等措施,大力宣传全局工作突出的党支部、党务工作者、基层党员事迹,引导党员主动向典型学习,主动挑重担、发挥先锋模范作用。如:大峪执法队党员骨干充分依靠社会单位和群众,有效解决了几个街面遗留问题,为其他执法人员做出了表率。
与此同时,区城管局明导向促提升、优执法转作风,全面推进城市管理工作发展。针对城市管理中的重点难点问题,以学促查、以查促改,提升执法水平。针对城市管理执法难、城市顽疾复发率高等四类问题,在学习教育中树立四种导向,以思想建设为导向,“强信念”;以作风建设为导向,“立规矩”;以城市管理瓶颈为导向,“破难题”;以密切联系和服务群众为导向,“树形象”,有针对性地解决执法中的重点难点问题。始终坚持将学习教育与城管执法的中心重点工作结合,服务地区发展。持续深入开展门城地区环境提升行动、永定及三家店地区环境清理行动、绿色工地创建行动等专项整治。当好创卫工作排头兵,认真做好创卫复审工作,发挥了党员干部的先锋作用和支部的堡垒作用,彰显了学习教育成果。将指导基层创新工作作为“两学一做”学习教育的重点任务,推进城市管理工作向更高水平发展。
截至目前,区城管局已针对大型新建社区环境治理问题,指导城子执法队建立了“1+3”工作机制,有效解决了社区内环境常态化治理难题;指导东辛房执法队建立了“企社互助联盟”治理社区小广告工作机制,有效遏制了社区楼道小广告问题。
下一步,区城管局党组将进一步深化“两学一做”学习教育,使从严治党在基层支部和全体党员干部中成为常态,使支部战斗堡垒核心统领成为常态,使党员党性修养和业务过硬的先锋引领能力成为常态,使城市管理规范化、精细化、高效化成为常态。
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